Doronkoのスタッフ

Doronko Persons

Doronkoのスタッフ

Doronko Persons

Doronko staff’s Spirit 01

子どもの思考の補助線を引けるひと。

園庭にシャベルとジョーロを転がしておく… 喧嘩が始まったら、いち早く気づき、止めずに行く末を見守る… 子どもが自らの感覚や体験・労働を通して自然・ものの性質・生命・食材・食の循環に気付けるよう、そして、したいと思う活動を自ら選べるよう、環境構成し、思考の補助線を引く。これが、子育てを担う我らがDoronko Personの責務です。

Doronko staff’s Spirit 02

仕事の価値を自分の言葉で語れるひと。

Doronkoでは、6ヶ月に1度、自己評価・半期の振返り・次期の目標設定を行うことで、「子どもに対して、保護者に対して、地域に対して、自分が何をするか」を明確にします。 Doronko Personは、“好きだから”だけではないこの仕事の価値を自分の言葉で語れるのです。

Doronko staff’s Spirit 03

自分を成長させるために自ら学ぶ機会を創るひと。

Doronkoには、”受けさせられる研修”や、”教えてくれるのを待つ人”は存在しません。自分が得たいスキルは、Doronko Personたちを巻き込んで自分たちでエリア勉強会を開催して学ぶ。その回数、なんと年間100回以上！参加したい回を各々が選んで参加します。そして、このエリア勉強会は、Doronko Person同士が繋がる貴重な場となっています。